Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chief Disruption Officer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chief Disruptionschef som kan leda vår organisation genom strategisk innovation och omvälvande förändringar. I denna roll kommer du att vara ansvarig för att identifiera nya affärsmöjligheter, utmana befintliga affärsmodeller och implementera banbrytande lösningar som driver tillväxt och konkurrensfördelar. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och andra nyckelintressenter för att säkerställa att företaget är förberett för framtidens utmaningar och möjligheter.
Som Chief Disruptionschef kommer du att analysera marknadstrender, teknologiska framsteg och kundbeteenden för att identifiera potentiella områden för innovation. Du kommer att leda tvärfunktionella team i utvecklingen av nya produkter, tjänster och affärsmodeller, samt skapa en kultur av kreativitet och experimenterande inom organisationen. Du kommer också att ansvara för att bygga partnerskap med startups, forskningsinstitut och andra externa aktörer för att främja öppen innovation.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark strategisk förmåga, ett entreprenöriellt tankesätt och erfarenhet av att leda förändringsinitiativ i komplexa organisationer. Du bör också ha en god förståelse för digital transformation, affärsutveckling och innovationsledning. Rollen kräver en person som är både visionär och handlingskraftig, med förmåga att inspirera andra och driva förändring på alla nivåer i organisationen.
Om du är passionerad för att forma framtiden, utmana status quo och skapa verkligt värde genom innovation, är detta en unik möjlighet att göra skillnad i en dynamisk och framåtblickande organisation.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och driva strategiska innovationsinitiativ
- Utveckla och implementera disruptiva affärsmodeller
- Analysera marknadstrender och teknologiska förändringar
- Leda tvärfunktionella team i innovationsprojekt
- Bygga partnerskap med externa innovationsaktörer
- Främja en kultur av kreativitet och experimenterande
- Samarbeta med ledningsgruppen för att integrera innovation i affärsstrategin
- Övervaka och mäta effekten av disruptiva initiativ
- Utbilda och inspirera medarbetare kring innovation
- Identifiera risker och möjligheter kopplade till förändring
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 10 års erfarenhet av strategisk affärsutveckling eller innovation
- Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Stark analytisk och strategisk förmåga
- God förståelse för digital transformation och ny teknologi
- Entreprenöriellt tankesätt och problemlösningsförmåga
- Erfarenhet av att arbeta i komplexa och dynamiska miljöer
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor
- Förmåga att inspirera och engagera andra
- Relevant akademisk examen, gärna inom teknik, ekonomi eller innovation
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge exempel på ett disruptivt initiativ du har lett?
- Hur identifierar du nya affärsmöjligheter?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att främja innovation?
- Hur samarbetar du med externa partners för att driva innovation?
- Hur mäter du framgången av ett disruptivt projekt?
- Vilken roll spelar teknologi i din innovationsstrategi?
- Hur säkerställer du att innovation är förankrad i affärsstrategin?
- Hur bygger du en kultur som stödjer förändring?
- Vilka branscher inspirerar dig mest när det gäller disruption?
